मैनेजमेंट कोर्स के अलग-अलग रंग

मानव संसाधन प्रबंधन- मानव संसाधन प्रबंधन संगठन में होने वाला कार्य लोगों को प्रबंधन के हुनर सिखाने को लेकर होता है. मानव संसाधन प्रबंधन किसी संगठन में लोगों से संबंधित मुद्दों पर केंद्रित होता है और यह कर्मचारियों के व्यवहार को प्रभावित करने के लिए संगठन द्वारा क्रियान्वित की जाने वाली सभी गतिविधियों से संबंधित होता है. मानव संसाधन प्रबंधन में डिग्री छात्रों को प्रबंधन और मानव संसाधन में करियर के लिए तैयार करती है. मानव संसाधन सहायक के रूप में सामान्य एचआरएम की नौकरियां होती हैं. यह रोजगार, भर्ती और प्लेसमेंट से जुड़ी है. प्रशिक्षण और विकास कार्यक्रम अक्सर विशेषज्ञ प्रशिक्षकों द्वारा संचालित किए जाते हैं. रोजगार का मार्ग तकनीकी एचआर की नौकरी से शुरू होकर वरिष्ठ एचआर प्रबंधन तक (प्रतिपूर्ति प्रबंधक, श्रम संबंधी उपाध्यक्ष, रोजगार मामलों के निदेशक और अन्य महत्वपूर्ण पदों तक प्रशस्त होता जाता है. ज्यादातर छात्र इसे मानव संसाधन विशेषज्ञ बनने के लिए चुनते हैं और अन्य इसे प्रबंधन के सामान्य क्षेत्र में मौका पाने के लिए चुनते हैं. छात्रों के मानव संसाधन के क्षेत्र में सामान्य करियर बनाने या संगठन विकास, प्रशिक्षण और विकास, श्रम संबंध तथा प्रतिपूर्ति के क्षेत्र में विशेषज्ञ बनाने के वास्ते तैयार किया जाता है.लेकिन किसी कंपनी में आंतरिक कार्य करने मात्र की तुलना में एचआरएम में और भी बहुत कुछ मौजूद है.