केंद्र सरकार ने 2024 का आर्थिक सर्वेक्षण जारी कर दिया है जिसमें कई अहम बातें सामने आई हैं। इस आर्थिक सर्वेक्षण के अनुसार, भारत की तेजी से बढ़ती आबादी का 65 प्रतिशत हिस्सा 35 वर्ष से कम उम्र का है, लेकिन उनमें से कई के पास आधुनिक अर्थव्यवस्था में काम करने के लिए आवश्यक कौशल का अभाव है। अनुमान है कि लगभग 51.25 प्रतिशत युवा रोजगार के लिए योग्य माने जाते हैं। दूसरे शब्दों में, लगभग आधे कॉलेज स्नातक आसानी से रोजगार के योग्य नहीं होते हैं।

इस आर्थिक सर्वेक्षण से पता चलता है कि कॉलेज पासआउट युवाओं में कौशल की कमी है जो उन्हें आधुनिक युग में रोजगार के लिए अयोग्य बनाती है। हालाँकि, उल्लेखनीय बात यह है कि पिछले दशक में कुशल युवाओं का प्रतिशत लगभग 34% से बढ़कर 51.3% हो गया है। भारत में शिक्षा और व्यावसायिक प्रशिक्षण की स्थिति पर एमएसडीई (कौशल विकास और उद्यमिता मंत्रालय) की रिपोर्ट के अनुसार, एनएसओ 12-2011 (68वां चक्र) 15-59 आयु वर्ग के लगभग 2.2 प्रतिशत ने औपचारिक व्यावसायिक प्रशिक्षण प्राप्त किया है। इसके अलावा, 8.6 प्रतिशत ने गैर-औपचारिक व्यावसायिक प्रशिक्षण प्राप्त किया है।

इस वार्षिक आर्थिक सर्वेक्षण रिपोर्ट में कौशल और व्यावसायिक परिदृश्य में कुछ प्रमुख चुनौतियों का भी उल्लेख किया गया है जो इस प्रकार हैं।

एक सार्वजनिक धारणा है कि कौशल को अंतिम उपाय के रूप में देखा जाता है, जो उन लोगों के लिए आवश्यक माना जाता है जिन्होंने प्रगति नहीं की है या औपचारिक शिक्षा प्रणाली से बाहर हो गए हैं।

केंद्र सरकार के 'कौशल विकास कार्यक्रम' 20 से अधिक मंत्रालयों और विभागों में फैले हुए हैं, लेकिन इनमें मजबूत समन्वय और निगरानी प्रणाली का अभाव है।

मूल्यांकन और सत्यापन प्रणालियों में बहुलता, विरोधाभासी परिणामों की ओर ले जाती है, जिससे चिकित्सकों के बीच गलतफहमी पैदा होती है।

प्रशिक्षकों की कमी है, उद्योग पेशेवरों को आकर्षित करने में असमर्थ हैं।

क्षेत्रीय और स्थानीय स्तर पर आपूर्ति और मांग के बीच कोई मेल नहीं है।